資陽市臨空經(jīng)濟區(qū)始終堅持“綠水青山就是金山銀山”發(fā)展理念，推深做實林長制，不斷提升生態(tài)護林員隊伍素質(zhì)，真正做到“山有人管、林有人護、責(zé)有人擔(dān)”，林草資源管護成效顯著。

優(yōu)化管“護”模式。按照“區(qū)聘、鄉(xiāng)管、村用”管理理念，出臺《臨空經(jīng)濟區(qū)護林員管理考核辦法》，將管護成效與護林員薪酬直接掛鉤；指導(dǎo)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）因地制宜創(chuàng)新管理辦法，建立健全護林員檔案管理制度、管護責(zé)任制度及獎懲制度，進一步壓實護林員巡護責(zé)任。

提升建“護”能力。采取“理論與實操相結(jié)合”方式，對護林員定期開展林業(yè)法律法規(guī)、初期火情處置、野生動物基礎(chǔ)救護等業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實戰(zhàn)化演練，全面提升護林員的巡護能力、履職能力和管護水平。今年以來，已累計開展理論培訓(xùn)6場次，實操近500人次，培訓(xùn)率達100%，有效提升護林員隊伍整體素質(zhì)。

創(chuàng)新留“護”機制。做好資金保障，嚴(yán)格按照時間節(jié)點及時足額發(fā)放補助，為護林員購買人身意外保險，提高保障能力；開展“首屆最美護林員”評選活動，有效激發(fā)基層護林員隊伍工作熱情、增強歸屬感，做好榜樣力量宣傳報道，增強群眾愛林護林意識。