為全面、客觀、公正地評價蓮花山管護中心各部門及干部職工的工作表現(xiàn)，提升蓮花山管護中心工作水平，近日，蓮花山管護中心考核組一行6人深入基層各保護站和機關各科室有序開展 2024 年度綜合考核工作。

考核組秉持嚴謹負責的態(tài)度，通過聽取匯報、查閱資料、實地查看、民主測評等方式，對各保護站、各科室的資源管護、森林防火、林業(yè)有害生物防治、信息宣傳、基礎設施建設、職工隊伍建設工作進行了全面細致的考核評估。在考核過程中，考核組與職工進行了充分交流，認真傾聽他們在工作中的困難與建議，對各部門一年來取得的成績給予了充分肯定，同時針對存在的問題提出了具體的整改意見和建議，并對下一步工作計劃和當前重點工作做了部署。

考核組強調(diào)：一要抓好干部職工政治理論和業(yè)務知識的學習；二要以林長制為抓手，抓好資源管護工作；三要加強干部隊伍建設，優(yōu)化部門管理，嚴格落實中心各項制度；四要加強部門協(xié)作，尤其是與地方政府和兄弟單位之間的協(xié)調(diào)和溝通；五要持續(xù)抓好黨建工作，以黨建促業(yè)務，黨建和業(yè)務同部署、同落實；六要嚴格落實意識形態(tài)責任制，抓嚴抓實意識形態(tài)工作，加強管護中心主陣地可管可控；七要強化值班值守工作，“三管三必須”要求做好安全生產(chǎn)工作；八要持之以恒抓好作風建設，主動擔當作為，勇于攻堅克難，以釘釘子精神抓好工作落實，履職盡責、守護好蓮花山的青山綠水。

此次綜合考核工作不僅是對過去一年工作的總結與回顧，更是為新一年蓮花山管護工作的高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎，激勵全體職工以更加飽滿的熱情和扎實的作風投入到生態(tài)保護事業(yè)中，做生態(tài)文明建設的守護者、傳播者。