在大興安嶺這片廣袤無垠的綠色林海之中，有一位默默耕耘、無私奉獻(xiàn)的育苗人。她用自己的青春和汗水，書寫著對綠色事業(yè)的執(zhí)著與熱愛，用實際行動踐行著綠水青山就是金山銀山，她就是大興安嶺林業(yè)集團(tuán)公司圖強林業(yè)局中心苗圃的育苗生產(chǎn)技術(shù)員吳風(fēng)。

初心如磐 扎根育林一線

2010年，吳風(fēng)懷揣著一個綠色的夢想地踏上了育苗生產(chǎn)技術(shù)員的崗位，開啟了她與綠色生命的奇妙旅程。初入崗位的她，猶如一顆渴望成長的種子，懷揣著強烈的求知欲，在領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的關(guān)心指導(dǎo)下，她迅速融入生產(chǎn)現(xiàn)場，熟悉每一個工序。為了真正掌握育苗生產(chǎn)技能，吳風(fēng)每天蹲守在一線，認(rèn)真操作每一道工序，她不怕吃苦，腳踏實地，憑借扎實的學(xué)習(xí)功底，在短時間內(nèi)熟練掌握了育苗生產(chǎn)技能，并能靈活運用，從播種、培育到養(yǎng)護(hù)，她用心對待每一個環(huán)節(jié)。吳風(fēng)深知，只有扎根一線，才能更好地了解苗木的生長需求，為綠色事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

創(chuàng)新引領(lǐng) 勇闖育苗新路

吳風(fēng)不僅有扎實的基本功，更具勇于創(chuàng)新的精神。在新播育苗生產(chǎn)中，她大膽提出用鋸末覆蓋代替覆土的方法，這一創(chuàng)新舉措源于她對育苗過程的深入觀察和思考，她發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)覆土方式在保溫、保濕和防霜凍方面存在不足，而鋸末恰好能彌補這些缺陷，經(jīng)過反復(fù)試驗和論證，這一方法取得了顯著成效，大大提高了新播苗木的成活率。當(dāng)單位引進(jìn)西伯利亞紅松進(jìn)行新品種培育時，吳風(fēng)積極主動地投入學(xué)習(xí)和試驗，通過長時間觀察、反復(fù)測試，成功找到了培育西伯利亞紅松的最佳催芽方法和適合換床培育的最佳苗齡。她的創(chuàng)新成果為單位的新品種培育工作立下汗馬功勞，也為生態(tài)環(huán)境的改善增添了新的活力。

團(tuán)隊合作 攜手播種希望

吳風(fēng)深知團(tuán)隊的力量是無窮的。她迅速融入育苗生產(chǎn)這個大家庭，在履行好自身職責(zé)的同時，積極活躍在班組內(nèi)部。她跟同事們虛心請教、刻苦鉆研，共同探討育苗生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題和處理方法，憑借豐富的經(jīng)驗和敏銳的觀察力，她能根據(jù)天氣、土壤濕度和苗木性狀，迅速判斷出苗木的病因，并進(jìn)行有效的預(yù)防和防治，有力保障了育苗生產(chǎn)的安全順利進(jìn)行。為提高一線員工的勞動技能，吳風(fēng)積極做好傳、幫、帶培訓(xùn)工作，在育苗生產(chǎn)現(xiàn)場，尤其是使用農(nóng)藥時，她認(rèn)真檢查工作人員的防護(hù)用具，檢察噴藥機(jī)的工作狀態(tài)，觀測風(fēng)向，對比配藥濃度，回收藥物包裝，確保不出現(xiàn)藥物傷害和環(huán)境污染。她還積極配合設(shè)備檢修，對異常設(shè)備進(jìn)行跟蹤和反饋，絕不允許有故障的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。同事和熟悉她的人，都稱呼吳風(fēng)一聲“師傅”。雖然她自己說這是同事的抬舉，但別人都清楚。這一聲“師傅”不僅僅是技術(shù)上的專業(yè)嫻熟能受教，另一面更是她態(tài)度和藹、工作認(rèn)真、面帶笑容的工作態(tài)度給人的一種油然而生的敬畏之心。

敬業(yè)奉獻(xiàn) 用情呵護(hù)綠色

一個帆布包，一身迷彩服，老遠(yuǎn)都能認(rèn)得出。多年的生產(chǎn)一線工作使她養(yǎng)成了早起的好習(xí)慣，每天早上起來總是先到苗圃、溫室轉(zhuǎn)一圈，觀察小苗的生長情況，她就像母親呵護(hù)孩子一樣對待那些小苗、小花，對剛播下的種子，她總是仔細(xì)觀察種子的發(fā)芽情況、成活情況、長勢如何、土壤肥料、溫度如何等等，比照顧自己孩子都精心，她常說：“看著小苗在自己的培育下，快速的成長，一天一個樣子，這成就感，滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)难剑　?019年5月，育苗生產(chǎn)剛剛開始，她在巡檢育苗質(zhì)量時不慎扭傷右腳，醫(yī)生建議靜養(yǎng)半個月，但由于育苗技術(shù)人員不足，她僅休息了3天就毅然回到生產(chǎn)一線。這一年的整個育苗季，她帶傷上崗，平均每天在田間地頭行走2萬多步，膝蓋嚴(yán)重受損，卻依然堅守崗位。面對繁重的育苗生產(chǎn)任務(wù)和人員不足的現(xiàn)狀，吳風(fēng)立足崗位，積極穿梭在生產(chǎn)一線，跟班作業(yè)，每天5:30就來到苗圃，與工人一起開始工作，中午帶飯，全程巡檢，做好技術(shù)指導(dǎo)，認(rèn)真撰寫工作日志，及時反饋問題，同事們都贊嘆地說：“吳風(fēng)就是一名不知疲倦的園??！”

吳風(fēng)相繼榮獲“黑龍江省林業(yè)系統(tǒng)綠色生態(tài)最美職工”、大興安嶺林業(yè)集團(tuán)公司“最美育林員”等榮譽稱號。她以初心為種，以堅守為肥，于平凡崗位上默默耕耘，培育出一片盎然的綠色希望，將林業(yè)人的擔(dān)當(dāng)與執(zhí)著深植于大興安嶺的綠水青山之間。（王永紅）