國家林業(yè)局宣傳辦公室“關(guān)注森林網(wǎng)”
建立通訊員隊伍實施辦法
各省、自治區(qū)、直轄市林業(yè)(農(nóng)林)廳(局),內(nèi)蒙古、吉林、龍江、大興安嶺森工(林業(yè))集團公司,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團林業(yè)局:
林宣函[2010]7號《國家林業(yè)局宣傳辦公室關(guān)于建立關(guān)注森林網(wǎng)通訊員隊伍的通知》要求:“為向全社會傳播全國林業(yè)與生態(tài)建設(shè)的最新情況,需要建立便捷、通暢的網(wǎng)站信息傳輸系統(tǒng),使各地林業(yè)信息及各單位重點工作及時在網(wǎng)站上公布,根據(jù)網(wǎng)站工作要求和特點,決定建立一支通訊員隊伍”,一是“請各?。▍^(qū)、市)林業(yè)廳(局)指定1名同志作為本單位關(guān)注森林網(wǎng)站省級通訊員”,二是“在各地(市)、縣林業(yè)部門建立相應(yīng)的關(guān)注森林網(wǎng)通訊員隊伍”。
為了將這項工作落到實處,現(xiàn)制定如下實施辦法:
一、省級通訊員履行省級主編職責(zé),一是在本省每個區(qū)縣指定一名編輯,二是指導(dǎo)各區(qū)縣編輯建立本區(qū)縣通訊員隊伍。
二、省級主編可在地級林業(yè)局指定一名助理主編,協(xié)助履行主編職責(zé)。
三、省級主編工作變動,須進行工作交接,并及時報告國家林業(yè)局宣傳辦。
四、各區(qū)縣編輯須在本系統(tǒng)和社會公眾中發(fā)展不少于20人的通訊員隊伍(含評論員、創(chuàng)作員等高級會員)。
五、編輯可在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)或各基層單位指定一名助理編輯,協(xié)助履行編輯職責(zé)。
六、主編指定編輯,或編輯發(fā)展通訊員,要求對方在關(guān)注森林網(wǎng)注冊并授予相應(yīng)權(quán)限即可,具體方法見《管理員手冊》。
七、主編工作列入本單位考評范疇,國家林業(yè)局宣傳辦公室給每位主編授予榮譽牌匾,并根據(jù)工作成績進行適當(dāng)獎勵。各省可制定相應(yīng)辦法考評和獎勵本省的編輯隊伍。
八、林業(yè)系統(tǒng)宣傳工作者以及支持生態(tài)文化建設(shè)的社會公眾,請主動在“關(guān)注森林網(wǎng)”注冊,申請成為通訊員(含評論員、創(chuàng)作員等高級會員)。
九、主編、助理主編、編輯以及通訊員,均為關(guān)注森林網(wǎng)高級會員,均為國家林業(yè)局“綠色使者”。宣傳辦每年召開一次綠色使者年會,交流經(jīng)驗,表彰先進。條件成熟時,印刷、發(fā)行《綠色使者通訊》內(nèi)刊。
聯(lián)系人:梁成喜 楊玉芳
電話:010-84238927 84239223
咨詢:主編助理李嵚崎
手機:13552894870
電子信箱:lqqmental@126.com
關(guān)注森林網(wǎng)賬號:liqinqi
附件:管理員手冊
2011年3月31日
管理員手冊
管理員包括主編和編輯,是協(xié)助總編輯運營網(wǎng)站的中層管理機構(gòu),是網(wǎng)站建設(shè)的支柱。
一、主編
全國性的網(wǎng)絡(luò)媒體,通常每個省指定一名主編。如有必要,主編可在各地級政區(qū)設(shè)置助理主編,報總編室授予主編權(quán)限。主編的職責(zé)是:
(一)在每個區(qū)縣(或地方分支機構(gòu))指定一名編輯。
(二)指導(dǎo)編輯發(fā)展高級會員。
指定編輯操作:從頂部管理條進入“團隊”,在右側(cè)的“參與管理的團隊”下,點擊“管理團隊”,進入你已獲得管理員權(quán)力的網(wǎng)站,點擊“編輯管理”,點擊[ ]號,輸入擬任命編輯的用戶名(非姓名、筆名),授予會員管理及文章管理權(quán)限。
二、編輯
編輯協(xié)助管理網(wǎng)站外部的網(wǎng)絡(luò)媒體,有兩項職責(zé),即作品審查和作者審查。如有必要,編輯可在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)或各基層單位設(shè)置助理編輯,報主編(或助理主編)授予編輯權(quán)限。
(一)文章管理
經(jīng)常瀏覽網(wǎng)站外部作品,及時調(diào)整分類不合理的文章,刪除非法信息。
操作:從頂部管理條進入“團隊”,在右側(cè)的“參與管理的團隊”下,點擊“管理團隊”,進入你已獲得管理員權(quán)力的網(wǎng)站,點擊“文章管理”可進行刪除、編輯或設(shè)為精華等管理。
(二)會員管理
在本區(qū)縣(或地方分支機構(gòu))引導(dǎo)不少于20名創(chuàng)作人員注冊并申請為高級會員,但要堅守寧缺毋濫原則,嚴格按流程、按要求發(fā)展通訊員、評論員和創(chuàng)作員。
授權(quán):第一,凡填寫真實姓名、通信地址、郵編、手機(或QQ)者,可授予“日記”和“攝影”頻道權(quán)限;第二,凡勾選特長并在編輯框里填寫個人簡歷及代表作者,可授予相應(yīng)頻道權(quán)限。
操作:從頂部管理條進入“團隊”,在右側(cè)的“參與管理的團隊”下點擊“管理團隊”,進入你已獲得管理員權(quán)力的網(wǎng)站,點擊“會員管理”,再點擊待批準(zhǔn)會員的姓名,一是檢查是否填寫真實姓名、聯(lián)系方式,符合要求即授予“日記”和“攝影”頻道權(quán)限;二是檢查是否勾選特長、是否填寫簡歷和代表作,符合要求即授予專業(yè)高級會員權(quán)限。
附:骨干隊伍簡介
構(gòu)成:骨干隊伍包括通訊員、評論員、創(chuàng)作員和信息員四類,通訊員、評論員和創(chuàng)作員作為高級會員在網(wǎng)站外部發(fā)表作品,信息員在賬號內(nèi)部交流信息。
組織架構(gòu):建立骨干隊伍,單位需設(shè)置總編室作為指揮機關(guān),設(shè)置主編和編輯作為中層管理人員。編輯隊伍可按行政區(qū)劃設(shè)置,也可根據(jù)實際情況靈活設(shè)置。
意義:不是通過組織力量建設(shè)“網(wǎng)站的”骨干隊伍,而是通過技術(shù)力量建設(shè)“單位的”骨干隊伍。政府在公民中建設(shè)骨干隊伍,有利于更好地統(tǒng)治;企業(yè)在顧客中建立骨干隊伍,有利于更好地銷售;社團在志愿者中建立骨干隊伍,有利于更多地推進事業(yè)。
知識管理:骨干隊伍建設(shè)是知識管理的組成部分,通過網(wǎng)站管理的知識屬于通用知識,不同于專利、核心技術(shù)以及人事財務(wù)數(shù)據(jù)等資產(chǎn)性知識。通用知識體現(xiàn)單位或領(lǐng)域的三個基本面,一是動態(tài)(新聞頻道),二是思想(評論或工作研究頻道,即學(xué)習(xí)型組織“系統(tǒng)思考”的成果),三是情感(副刊,含日記和攝影兩個頻道)。
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