為幫助新員工盡快熟悉和適應(yīng)集團(tuán)文化，了解集團(tuán)業(yè)務(wù)及工作流程，早日融入集團(tuán)并發(fā)揮新生力量的作用，12月22日，集團(tuán)舉辦了新員工入職培訓(xùn)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工培訓(xùn)給予了高度重視，集團(tuán)副總裁周峻及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人分專題進(jìn)行了授課。

本期培訓(xùn)共有53名新員工參加，以杭州迪凱為主會(huì)場(chǎng)，同時(shí)在蕭山、建德、寧波等地分別設(shè)立分會(huì)場(chǎng)，分會(huì)場(chǎng)員工通過(guò)騰訊會(huì)議視頻連線方式聽(tīng)講。

培訓(xùn)以新員工簡(jiǎn)短的自我介紹開(kāi)場(chǎng)，伴隨著輕松愉快的笑聲，大家相互之間有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和了解。隨后，培訓(xùn)授課從企業(yè)文化和發(fā)展歷史、企業(yè)業(yè)務(wù)和相關(guān)概要知識(shí)、員工行為規(guī)范與要求（員工手冊(cè)）、員工禮儀（辦公制度）、人事、行政和財(cái)務(wù)制度概要等方面進(jìn)行了全面講解，讓新員工迅速了解集團(tuán)的基本情況、業(yè)務(wù)范疇、發(fā)展歷程和管理要求，增強(qiáng)了員工對(duì)集團(tuán)組織架構(gòu)、規(guī)章制度與企業(yè)文化的認(rèn)同感，拓展了新員工的知識(shí)面，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，為新員工更好的走入工作崗位奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在培訓(xùn)安排中，人事部門(mén)還組織了培訓(xùn)測(cè)試，檢驗(yàn)新員工階段性培訓(xùn)學(xué)習(xí)成果。每位新員工都取得了理想的成績(jī)。

新員工們表示，通過(guò)此次培訓(xùn)不但對(duì)集團(tuán)有了全面的認(rèn)識(shí)，更對(duì)集團(tuán)前景和個(gè)人職業(yè)發(fā)展充滿了希望，在新的起點(diǎn)上揚(yáng)帆起航，凝心聚力，共筑夢(mèng)想，讓青春韶華在譜寫(xiě)集團(tuán)發(fā)展新篇章的征程中綻放出絢麗光彩。

伴隨著新員工們胸有成竹、自信向上的精神狀態(tài)，2021年新員工入職培訓(xùn)圓滿結(jié)束！（文\圖\孫群飛）