12月29日，省寧西林業(yè)局在機(jī)關(guān)辦公樓召開2024年目標(biāo)責(zé)任考核暨民主評(píng)議大會(huì)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、機(jī)關(guān)全體工作人員110余人參加會(huì)議。

會(huì)上，各單位部門負(fù)責(zé)人對(duì)照2024年度重點(diǎn)工作部署，采用PPT形式全面匯報(bào)工作完成情況，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，剖析存在的問(wèn)題和不足，提出2025年工作設(shè)想；局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各單位部門的匯報(bào)做出點(diǎn)評(píng)，肯定工作成績(jī)，指出問(wèn)題不足，提出整改意見建議；發(fā)放測(cè)評(píng)表，結(jié)合查閱軌跡資料、聽取對(duì)標(biāo)匯報(bào)，對(duì)各單位部門目標(biāo)任務(wù)完成情況、領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部履職情況進(jìn)行了測(cè)評(píng)。

會(huì)議指出，年度目標(biāo)責(zé)任考核是一項(xiàng)重要工作，既是手段，也是機(jī)制，又是風(fēng)向標(biāo)、助推劑、試金石，集中展現(xiàn)“抓班子、帶隊(duì)伍、干工作”的全過(guò)程，目的在于找短板、補(bǔ)差距、促提升，推動(dòng)年度工作任務(wù)圓滿完成，謀劃來(lái)年工作如何開展。目標(biāo)責(zé)任考核的意義在于進(jìn)行交流學(xué)習(xí)和借鑒，讓每個(gè)人在企業(yè)發(fā)展中找準(zhǔn)位置、把準(zhǔn)方向。

會(huì)議指出，全局上下要提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作觀念，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，實(shí)事求是的總結(jié)成績(jī)。一是要彰顯“真”味。多挖掘、多提煉，把握重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，把工作的創(chuàng)新思路和亮點(diǎn)成績(jī)講清楚，對(duì)大家形成啟迪和觸動(dòng)，對(duì)工作實(shí)現(xiàn)借鑒和推動(dòng)；二是要展現(xiàn)“辣”味。要客觀準(zhǔn)確的查擺問(wèn)題，針對(duì)問(wèn)題建立臺(tái)賬，整改措施有的放矢、行之有效，形成工作閉環(huán)；三是要突顯“新”味。把會(huì)議延伸為思考和學(xué)習(xí)，在守正創(chuàng)新中凝聚改革共識(shí)、注重改革實(shí)效、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，今年工作總體來(lái)講，在破冰中開局，在壓力中前行。表現(xiàn)出的特點(diǎn)是以“謀”為先，梳理目標(biāo)任務(wù)；以“責(zé)”為要，增強(qiáng)使命擔(dān)當(dāng)；以“干”為先，狠抓工作落實(shí)；以“新”導(dǎo)向，激發(fā)活力動(dòng)力；以“固”強(qiáng)基，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。

會(huì)議要求，2025年的工作要強(qiáng)化學(xué)習(xí)、認(rèn)真研究、努力實(shí)踐、改進(jìn)作風(fēng)。一是用好自我革命和堅(jiān)持斗爭(zhēng)兩個(gè)抓手，逐步解決“能力短板”的問(wèn)題；二是一體部署、強(qiáng)化督導(dǎo)、掌握動(dòng)態(tài)、實(shí)時(shí)跟進(jìn)，解決“工作不實(shí)”的問(wèn)題；三是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，敢于動(dòng)真碰硬，解決“作風(fēng)不硬”的問(wèn)題；四是堅(jiān)持力量整合、程序契合、工作融合一體發(fā)力，解決“工作合力不強(qiáng)”的問(wèn)題。

會(huì)議提出了2025年工作的謀劃思路，寧西局將在省森管局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定信心，迎頭趕上，傳承發(fā)揚(yáng)“勁松風(fēng)骨、無(wú)私無(wú)畏、老牛宏志、求實(shí)奮進(jìn)”的寧西精神，干好每一件事情，做實(shí)每一項(xiàng)工作，一步一個(gè)腳印，堅(jiān)決扛起秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)政治責(zé)任，推動(dòng)寧西局高質(zhì)量發(fā)展。