鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在于人才。近年來，云南大理白族自治州祥云縣積極引領(lǐng)各類人才投身基層、扎根農(nóng)村，共同繪制出一幅幅鄉(xiāng)村振興的美麗畫卷。

專業(yè)人才服務(wù)團深耕田間地頭。

為推動鄉(xiāng)村各領(lǐng)域的全面發(fā)展，祥云縣聚焦產(chǎn)業(yè)培育、文化旅游、鄉(xiāng)村規(guī)劃、基層治理、教育教學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生、電子商務(wù)七大領(lǐng)域，整合縣級職能部門的專家資源，組建了由94名專業(yè)人才組成的7支“萬名人才興萬村”服務(wù)團。通過村（社區(qū)）提出服務(wù)需求“訂單”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)梳理制定服務(wù)“清單”、祥云縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按需“派單”的工作流程，每月定期收集整理各村（社區(qū)）的具體需求，經(jīng)過分類梳理后，精準派發(fā)到對應(yīng)的人才服務(wù)團。各服務(wù)團采取技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)授課、合作攻關(guān)等方式，深入田間地頭開展跟單服務(wù)，將組團式幫扶融入鄉(xiāng)村振興的各個角落。截至2024年12月，全縣共打造人才組團服務(wù)示范村17個，完成“派單服務(wù)”123次。其中，“產(chǎn)業(yè)培育”人才服務(wù)團共有25名專業(yè)技術(shù)人才，涵蓋了農(nóng)業(yè)、植保、園藝、茶桑、水產(chǎn)等多個領(lǐng)域。2024年，該服務(wù)團共開展種植養(yǎng)殖、病蟲害防治等技術(shù)指導(dǎo)69次，舉辦專題培訓(xùn)6期，惠及700余名群眾。

校地合作奏響鄉(xiāng)村振興和諧曲。

祥云縣以“紅色傳承、綠色發(fā)展”為主題，與云南農(nóng)業(yè)大學(xué)聯(lián)合組建了“農(nóng)民院士科技服務(wù)站”，通過校地合作聚集農(nóng)業(yè)科研人才，服務(wù)“三農(nóng)”工作，助力鄉(xiāng)村振興。目前，服務(wù)站進駐了13名專家教授和農(nóng)業(yè)科研人才。2024年，服務(wù)站聯(lián)合部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)實施了5個農(nóng)業(yè)技術(shù)實驗與示范項目，開展了11場次秋豌豆育苗移栽、蠶桑精細化養(yǎng)殖、原生態(tài)蔬菜品質(zhì)提升等技術(shù)指導(dǎo)和科普培訓(xùn)。

同時，祥云縣深挖紅色文化、歷史文化、民族團結(jié)進步文化資源，拍攝了《先驅(qū)忠魂鑄豐碑》思政課微視頻5集，成功打造成為云南農(nóng)業(yè)大學(xué)的“大思政課”基地。此外，祥云縣還被成功納入中國工程院的“西部科技助力鄉(xiāng)村振興路徑研究”課題研究范圍，為鄉(xiāng)村振興提供了堅實的科技支撐。

農(nóng)村經(jīng)理人才開辟發(fā)展新路徑。

針對擁有資源優(yōu)勢，但因缺乏具備市場眼光、文旅思維和籌劃、包裝、運營的人才而發(fā)展滯后的實際，當?shù)赝ㄟ^大膽探索，率先在禾甸鎮(zhèn)大營村引進農(nóng)村經(jīng)理人運營團隊，成功開辟了鄉(xiāng)村“CEO”運營模式。短短一年多的時間，團隊就盤活村民閑置房屋12院，從留不下一個外來游客，到同時可以接待40多人且常常爆滿；從沒有新興產(chǎn)業(yè)，到農(nóng)文旅深度融合、多種新業(yè)態(tài)齊頭并進。

祥云縣七宣村這個昔日名不見經(jīng)傳的小山村，如今被大理州列為“藝術(shù)家第二居所”試點村，傳承百年的“啞巴節(jié)”被列入省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護名錄。截至2024年11月，七宣村已吸引500余人到村考察，迎來了400多名藝術(shù)家到村開展寫生創(chuàng)作、文化藝術(shù)研學(xué)活動，成功簽約10家不同類型的工作室入駐，新業(yè)態(tài)涵蓋咖啡、療愈、旅居小院、休閑書吧等。如今，七宣村半數(shù)以上的村民通過餐飲、住宿、民俗表演、農(nóng)特產(chǎn)品銷售等形式參與鄉(xiāng)村旅游發(fā)展中，實現(xiàn)戶均每年增收2000元以上，村集體每年增收8萬元以上。