圖強(qiáng)林業(yè)局奮斗林場(chǎng)黨支部通過采取分工協(xié)作、匯聚整體合力持續(xù)推進(jìn)五型班子建設(shè)，堅(jiān)持融入中心、服務(wù)大局，以幸福都是奮斗出來的黨建品牌有效促進(jìn)黨支部核心作用和黨員先鋒模范作用，推進(jìn)林場(chǎng)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。

強(qiáng)基礎(chǔ)、抓管理、打造“政治過硬型”班子。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，通過中心組、三會(huì)一課等形式豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行交流研討、查擺問題，提升班子成員思想政治建設(shè)水平。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上根據(jù)林場(chǎng)實(shí)際情況研究制定從壓實(shí)責(zé)任到量化考核到反饋整改再到獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制網(wǎng)格化閉環(huán)管理方法，明確工作責(zé)任和職責(zé)。目前建立黨建工作管理辦法10余項(xiàng)，開展中心組學(xué)習(xí)11次，講黨課4次，專題研討4次，形成調(diào)研報(bào)告1篇，積極參加林業(yè)局組織的黨務(wù)工作者培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神宣講報(bào)告會(huì)，把學(xué)習(xí)作為錘煉黨性，提高覺悟、提高能力、堅(jiān)定信念的有效抓手。

強(qiáng)生態(tài)、增動(dòng)力、打造“綠色發(fā)展型”班子。在施業(yè)區(qū)采取區(qū)域性、輪休制等方式限制林下采集行為，進(jìn)行物種休養(yǎng)生息，保證林下資源永續(xù)利用。持續(xù)做好野生動(dòng)植物保護(hù)工作，做好監(jiān)測(cè)臺(tái)賬。及時(shí)對(duì)到期的臨時(shí)占地取料場(chǎng)進(jìn)行植被恢復(fù)，栽植魚鱗松4450棵。景觀示范林建設(shè)1759.5畝，寒溫帶針葉林生態(tài)保育項(xiàng)目踏查5344.7畝，推動(dòng)生態(tài)修復(fù)提質(zhì)增效。防火工作中簽訂三清單一承諾62份、兩書一涵30份。組織召開防火安全培訓(xùn)班6次，簽訂防火責(zé)任狀74戶，懸掛防火旗2100面，條幅80幅，與鎮(zhèn)政府、潮河林場(chǎng)等9家單位簽訂聯(lián)防聯(lián)控責(zé)任書，落實(shí)落靠防火責(zé)任。

強(qiáng)責(zé)任、聚合力，打造“團(tuán)結(jié)協(xié)作型”班子。年初制定《奮斗林場(chǎng)黨建工作計(jì)劃》，加強(qiáng)對(duì)林場(chǎng)各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)林場(chǎng)實(shí)際情況，采取黨建 網(wǎng)格的形式將林場(chǎng)整個(gè)施業(yè)區(qū)劃分成五個(gè)責(zé)任區(qū)，每個(gè)責(zé)任區(qū)由一名副科級(jí)擔(dān)任包保責(zé)任人，采取包黨建、包資源、包防火、包安全、包信訪、包產(chǎn)業(yè)“六包”制度，全力構(gòu)建黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)工作一體化。完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，堅(jiān)持民主決策，充分尊重班子成員意見。定期召開支部會(huì)議，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度。目前召開支委會(huì)14次，其中支委會(huì)研究“三重一大”工作4次。支委會(huì)聽取黨建和行政工作匯報(bào)各2次，班子成員開展談心談話5次。

強(qiáng)發(fā)展、促融合、打造“科級(jí)創(chuàng)新型”班子。依托通往龍江第一灣景區(qū)節(jié)點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)“白樺林景區(qū)”發(fā)展。繼續(xù)建設(shè)阿爾巴崟露營(yíng)地，打造集餐飲、垂釣、觀光等為一體的體驗(yàn)式旅游場(chǎng)所。以“生態(tài)建設(shè)”為主題，結(jié)合林場(chǎng)特色，重點(diǎn)做好“二個(gè)基地”的文章。通過申報(bào)2023年奮斗林場(chǎng)藍(lán)靛果基地被黑龍江省中醫(yī)藥管理局評(píng)為松衫靈芝野生藥材資源保護(hù)基地，林場(chǎng)依托靈芝基地內(nèi)自然環(huán)境，今年栽培仿野生靈芝10000袋，搭建60平方米靈芝晾曬棚，栽植藍(lán)靛果3000株，促企業(yè)增效，職工增收。采取網(wǎng)絡(luò)和實(shí)地檢查相結(jié)合方式利用林長(zhǎng)制app落實(shí)落靠巡護(hù)工作。組織實(shí)施追雷行動(dòng)，精準(zhǔn)定位，現(xiàn)地核實(shí)，確保不發(fā)生雷擊火。

強(qiáng)黨性、守底線、打造“廉潔高效型”班子。對(duì)黨員實(shí)行積分制管理，采取定性評(píng)價(jià)與量化考評(píng)相結(jié)合的方式，實(shí)現(xiàn)黨員日常管理考核機(jī)制，把黨員管住管好，形成引領(lǐng)、示范、帶動(dòng)效應(yīng)。目前簽訂《關(guān)于拒絕酒駕、醉駕、賭博、斗毆等違法行為承諾書》、《堅(jiān)決杜絕違規(guī)吃喝承諾書》等，組織觀看教育片4次、黨紀(jì)學(xué)習(xí)14次、開展讀書班1次、對(duì)黨員、重點(diǎn)崗位及青年開展集體廉政談話4次。以多種形式多措并舉扎實(shí)做好黨風(fēng)廉政教育，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，杜絕違法犯罪發(fā)生，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍，自覺把遵規(guī)守紀(jì)刻印在心。

通訊員：張愛麗