2024年，韓家園林業(yè)局聚焦主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持高位推動(dòng)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，探索創(chuàng)新路徑，全局上下緊密配合，全面推行林長(zhǎng)制工作在“林”上精準(zhǔn)發(fā)力、“長(zhǎng)”上履職盡責(zé)、“制”上探索創(chuàng)新。

堅(jiān)持高位推動(dòng)，林長(zhǎng)制體系全面建立。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子變化，及時(shí)調(diào)整林長(zhǎng)、林長(zhǎng)責(zé)任區(qū)和責(zé)任林區(qū)，著力完善“林業(yè)局 林場(chǎng) 管護(hù)站”三級(jí)管護(hù)體系，逐級(jí)落實(shí)“一長(zhǎng)兩站兩員”647人，配發(fā)智能巡護(hù)手持終端50套，局場(chǎng)兩級(jí)林長(zhǎng)巡林1109次，開(kāi)展資源管理專打行動(dòng)9次，創(chuàng)建林長(zhǎng)制示范林場(chǎng)3個(gè)、星級(jí)管護(hù)站6座。

強(qiáng)化制度保障，林長(zhǎng)制工作規(guī)范運(yùn)行。局場(chǎng)兩級(jí)制定出臺(tái)全面推行林長(zhǎng)制實(shí)施方案、林長(zhǎng)巡查制度、林長(zhǎng)制任務(wù)清單制度，制定林長(zhǎng)制網(wǎng)格化管理辦法，定期召開(kāi)林長(zhǎng)制專題會(huì)議，統(tǒng)籌部署和推動(dòng)重點(diǎn)工作。按季度印發(fā)林長(zhǎng)巡林提示函，督促各級(jí)林長(zhǎng)認(rèn)真履職，有效保障了林長(zhǎng)制工作的規(guī)范運(yùn)行。

強(qiáng)化森林保護(hù)，筑牢綠色生態(tài)屏障。著力強(qiáng)化森林資源保護(hù)，扎實(shí)開(kāi)展專項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊破壞森林資源違法犯罪行為，加強(qiáng)采集期林下資源管理工作，堅(jiān)決杜絕違規(guī)入山采集、銷售、運(yùn)輸林下資源等違法違規(guī)行為。嚴(yán)格審核監(jiān)管建設(shè)項(xiàng)目，加大對(duì)建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)管力度，嚴(yán)格督促各林場(chǎng)落實(shí)跟班作業(yè)、圈定邊界四至等林地管理措施，確保不發(fā)生少批多占、未批先占、臨時(shí)占地超期使用等違法行為。

強(qiáng)化聯(lián)防聯(lián)控，全面形成強(qiáng)大合力。充分強(qiáng)化與屬地政府、駐局資源監(jiān)督辦、公安分局等部門的協(xié)作能力，成立工作專班，定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，開(kāi)展聯(lián)合巡查，切實(shí)筑牢聯(lián)防聯(lián)控生態(tài)安全屏障。